如果你是一名工作经验丰富、技能高超的员工，如何把自己经验及优质技术通过内训传授分享给更多的员工呢？为了更好的帮助企业进行培训师梯队搭建，7日26日，人力资源部牵头举办企业内训师培训。此次培训邀请IPTA国际认证TTT授权导师、名师名课网首席TTT导师李程远进行授课，两港区共有37名员工参加培训。

李老师从萃取经验-教学案例设计与开发这方面展开了具体的讲解，主要通过心法（理念与经验）与手法（技能与流程）的介绍、培训内容流程梳理、图形建模、概念延伸这四个方面进行授课。内训师要讲自己熟悉的课程，并要在授课的过程中打破员工原有的固定思维，才能将新经验、新方法、新技术更好的传授给员工，使其更加容易的接受内训师传授的内容。同时要注意两点：1、在内容上应当用数据标准来衡量，尽量避免情感色彩；2、操作流程学习可视化，不要让学员自身领悟。最后李老师让学员们利用平时工作中实际使用的内训课程作为案例模板，训练大家使用图形建模的方法，从而使内训师能够用更熟练、更直接、更清晰的方式向员工进行授课。