刚入职的你在接到一个新任务、新项目的时候，是否因为不知用何种方式进行而一筹莫展，又或因为项目任务呈现效果未达到预期，需重新设计方案而懊恼气馁。初入职场的你们，怀着满腔激情，愿在职场上能大有作为，但也需要不断努力的学习各种技能，提升自我。6月22日，人力资源部牵头举办职场新人职业化能力提升培训，此次共有36名近三年新入职员工参加。

   授课老师孙科为用《以结果为导向的高效工作法》为主题，详细具体的为新员工介绍如何利用结果为导向，精准制定目标、有序安排计划，运用工作清单、思维导图等工具，科学高效的完成工作任务。

   老师将学员分组，通过小组讨论，启发式问答的方式，配合实际案例，生动有趣的课程讲解，让学员们能够更好的理解课程内容，运用到实际工作内容中。

   公司近几年来尤其注重对新员工的职业技能提升开展专项培训，新员工不断进步，必然为企业发展不断注入新鲜动力，进而促使他们在工作岗位上实现自身的价值，积极进取，跟随公司发展的脚步，同成长，共繁荣。