根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，在公司党委统一安排部署下，公司党委所属7个党支部于6月24日启动了换届选举工作。

     为加强对基层党组织的换届选举工作的指导，公司党委对选举工作进行统一安排，各个环节实行模板化操作管理,统一制作样式，确保选举工作规范化、程序化。

     各党支部按照要求，通过支部主题党日活动和相关会议，对党员进行宣传与教育,认真组织党员学习了党章、党规，使党员进一步了解了选举的原则、方法以及候选人提名的原则、程序和基本要求。对候选人预备人选的酝酿提名，坚持群众路线，采取自下而上的办法，由各党小组提名，支委会根据多数党员意见和工作需要，讨论确定支部委员候选人预备人选和支部委员会书记（副书记）候选人预备人选，以书面请示形式上报公司党委。党群工作部、监察室对基层党支部上报的支部委员候选人预备人选和书记（副书记）候选人预备人选进行了严格审查，经党委会研究同意，作出了批复。

     10月23日起，各党支部陆续召开了换届选举支部大会进行正式选举，选举结束后立即召开了新一届支委会第一次全体会议，等额选举了支部书记（副书记），并进行了委员分工，学习了支部委员的工作职责。公司党委委员领导以及党群工作部人员来到各支部的换届选举大会现场，进行监督和指导，进一步确保了换届选举的流程规范，符合规定。

     整个换届选举工作于10月30日圆满完成。